在揚(yáng)州中法環(huán)境，安全從不是孤立的“獨(dú)角戲”，而是 E（環(huán)境）、H（健康）、S（安全）三位一體、緊密融合的“協(xié)同答卷”。公司在吸納了蘇伊士集團(tuán)的國際先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，又深度扎根本土污泥處置運(yùn)營實(shí)踐，于10年間構(gòu)建起了一套標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化、智能化的EHS管理體系。

環(huán)境（E）：筑牢生態(tài)“防護(hù)墻”，綠色是不變底色

守護(hù)環(huán)境是環(huán)保企業(yè)的立身之本與核心使命。揚(yáng)州中法環(huán)境將生態(tài)保護(hù)融入污泥資源化利用全流程，從源頭杜絕二次污染，為城市筑牢生態(tài)屏障。公司以ISO14001環(huán)境管理體系為基礎(chǔ)，搭建標(biāo)準(zhǔn)化框架，全面梳理生產(chǎn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，設(shè)定量化目標(biāo)，建立“責(zé)任到崗、落實(shí)到人”的閉環(huán)管理機(jī)制，確保環(huán)境管理有章可循、有據(jù)可查、全程可控。

科技賦能讓環(huán)保管控更精準(zhǔn)高效，公司配備遠(yuǎn)程在線智能監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，對(duì)廢氣排放濃度、廢水COD等環(huán)保數(shù)據(jù)進(jìn)行24小時(shí)不間斷采集、傳輸與分析。該系統(tǒng)可實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)異常實(shí)時(shí)報(bào)警、歷史數(shù)據(jù)追溯查詢、環(huán)保指標(biāo)動(dòng)態(tài)預(yù)警等功能，讓環(huán)保數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)從“事后統(tǒng)計(jì)”轉(zhuǎn)向“實(shí)時(shí)管控”。同時(shí)，公司聘請(qǐng)專業(yè)第三方檢測(cè)人員，每月定期對(duì)臭氣、廢水開展專項(xiàng)檢測(cè)，通過“智能監(jiān)測(cè)+專業(yè)抽檢”雙重保障模式，確保每一項(xiàng)排放指標(biāo)都處于全方位、高標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)控之下。依托體系化管理、雙重化監(jiān)測(cè)與先進(jìn)處置工藝，公司各類污染物排放指標(biāo)遠(yuǎn)優(yōu)于國家及地方標(biāo)準(zhǔn)，十年排放合格率保持100%。

健康（H）：織密安康“防護(hù)網(wǎng)”，人文是溫暖底色

職業(yè)健康是企業(yè)對(duì)員工的堅(jiān)實(shí)承諾，也是職安健文化的暖心內(nèi)核。揚(yáng)州中法環(huán)境堅(jiān)持“以人為本、預(yù)防為先”，將員工健康保障融入生產(chǎn)運(yùn)營各細(xì)節(jié)。

健康防護(hù)方面，嚴(yán)格落實(shí)《職業(yè)病防治法》，構(gòu)建全周期職業(yè)健康防護(hù)體系，定期組織全員職業(yè)健康體檢，重點(diǎn)覆蓋粉塵、噪聲等崗位，按標(biāo)準(zhǔn)配齊勞動(dòng)防護(hù)用品，建立“規(guī)范佩戴、定期巡檢、及時(shí)更換”管理機(jī)制；持續(xù)優(yōu)化作業(yè)環(huán)境，推進(jìn)車間通風(fēng)、降噪、除塵、除臭改造，最大程度阻斷職業(yè)危害。

健康素養(yǎng)培育上，推出“我來講一課”“月度安全實(shí)訓(xùn)” 等接地氣的培訓(xùn)模式，常態(tài)化開展職業(yè)病防護(hù)、應(yīng)急救護(hù)、安全生產(chǎn)等知識(shí)普及，2025年累計(jì)開展 OPL（單點(diǎn)課程）培訓(xùn)102 次，讓健康防護(hù)技能扎根崗位。同時(shí)，將職業(yè)健康納入5S-EHS 績效考核體系，倡導(dǎo)“健康工作、快樂生活” 理念，以人文關(guān)懷為員工健康保駕護(hù)航。

安全（S）：擰緊安全“螺絲釘”，責(zé)任是發(fā)展底色

安全是企業(yè)生存發(fā)展的生命線，更是EHS管理的核心根基。揚(yáng)州中法環(huán)境以“制度標(biāo)準(zhǔn)化、管控專業(yè)化、管理閉環(huán)化”為抓手，構(gòu)建全方位、智能化的安全防控體系。制度層面，遵循PDCA管理模式，融合ISO45001職業(yè)健康安全管理體系，建立層級(jí)清晰、權(quán)責(zé)明確的四級(jí)安全管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行蘇伊士集團(tuán)“十大救命法則”，將高處、動(dòng)火、有限空間等作業(yè)安全要求轉(zhuǎn)化為易懂口訣，讓安全規(guī)范好記好用。

管控層面，建立“一人一策、月度實(shí)訓(xùn)”常態(tài)化培訓(xùn)機(jī)制，要求員工持證上崗，并配套安全管家服務(wù)，定期開展現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)與隱患排查。同時(shí)，創(chuàng)新引入“AI審核精靈”智能管控系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)安全方案審核、合規(guī)指標(biāo)校驗(yàn)、現(xiàn)場(chǎng)隱患排查等環(huán)節(jié)智能化運(yùn)轉(zhuǎn)，AI系統(tǒng)上線后，隱患識(shí)別準(zhǔn)確率提升至98%以上，審核周期縮短60%以上，讓安全隱患無所遁形。

閉環(huán)管理層面，采用分級(jí)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，對(duì)常規(guī)作業(yè)快速評(píng)估、高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)精準(zhǔn)管控，落實(shí)“五定”整改要求，形成“排查—評(píng)估—整改—復(fù)查”全鏈條閉環(huán)。此外，通過危險(xiǎn)預(yù)知訓(xùn)練、5S現(xiàn)場(chǎng)管理等舉措，推動(dòng)安全意識(shí)入腦入心。 

十年堅(jiān)守，揚(yáng)州中法環(huán)境實(shí)現(xiàn)連續(xù)十年安全生產(chǎn)零事故、人員零傷害。2026年，公司持續(xù)深化安全生產(chǎn)“六化”建設(shè)，拓展安全數(shù)字化管控的廣度與深度，走出一條具有中法環(huán)境特色的安全管理高質(zhì)量發(fā)展之路。